12月7日下午,，公司在總部二樓會(huì)議室組織開展集團(tuán)公司第一期項(xiàng)目副經(jīng)理培訓(xùn)班學(xué)習(xí)成果分享會(huì)，公司總經(jīng)理蔡群文等領(lǐng)導(dǎo),、總部中青年骨干員工等人員現(xiàn)場(chǎng)參加本次會(huì)議,，各項(xiàng)目相關(guān)人員通過視頻形式參與,。會(huì)議由人力資源部部長黃紅主持。

      會(huì)上,，三亞市北部山區(qū)飲水工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人湯勇以及拉薩市堆龍河兩岸治理工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人湯洲,，就自身工作經(jīng)驗(yàn)及參加集團(tuán)公司培訓(xùn)班之后的感悟、收獲,，進(jìn)行了學(xué)習(xí)成果分享,。

      湯勇從局集團(tuán)發(fā)展歷程與總體思路、安全環(huán)保形勢(shì)與工作重點(diǎn)要求,、基層干部領(lǐng)導(dǎo)與管理能力修煉,、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員的職責(zé)、復(fù)合型人才的認(rèn)知與培養(yǎng)及個(gè)人感悟等六個(gè)方面出發(fā),，分享了自己的所感所得,。湯洲講授了理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐學(xué)習(xí)和個(gè)人感悟等內(nèi)容,。在個(gè)人感悟方面,，兩位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人表示，一是大格局,，高站位看待問題,，要有攻堅(jiān)克難的精神；二是時(shí)刻保持飽滿的工作狀態(tài),，全心全意為企業(yè)效力,；三是要成為管理的全才，培養(yǎng)自身綜合素質(zhì),，成為一個(gè)復(fù)合型全面人才,。

項(xiàng)目分會(huì)場(chǎng)

      會(huì)議最后，人力資源部對(duì)兩位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的分享表示感謝,，并指出,，各位員工要始終保持奮斗姿態(tài)，要有“等不起”的緊迫感,、“慢不得”的危機(jī)感,、“坐不住”的責(zé)任感，同時(shí)希望與會(huì)人員能在本次分享會(huì)中學(xué)有所獲,、學(xué)以致用,。

      （人力資源部 冷靜）