4月25日,，中交集團黨委工作部黨建處汪浩一行到公司開展混合所有制企業(yè)黨建課題調研座談，一公局集團戰(zhàn)略發(fā)展部白璐,、黨委工作部龍元元,，公司黨總支書記、董事長張鑫,，總經(jīng)理蔡群文等領導陪同調研,。

      會上，調研組觀看了公司宣傳片,，并向參會人員介紹了本次調研的目的及意義,。

      張鑫從公司黨組織基本情況、黨建工作開展情況及現(xiàn)階段黨建工作存在不足等方面進行了匯報,。同時,，張鑫提出了公司下階段黨建工作發(fā)展計劃，一是深化政治學習,，提升思想引領力,；二是強化基礎建設，激發(fā)組織鮮活力,；三是融入公司治理,，增強政治領導力；四是助力經(jīng)營發(fā)展,，厚植黨建生命力,。

      隨后，圍繞本次調研重點,，調研組與參會人員進行了交流探討,。蔡群文就混改之后公司黨建工作所起到的作用進行了總結，一是員工的思想覺悟明顯提高了,，責任心得到了加強,；二是領導班子建設得到了提升；三是職工群眾的歸屬感越來越強,；四是更加注重人才的培養(yǎng)教育,；五是公司內部越來越團結，團隊合作越來越默契,；六是整個公司的學習氛圍越來越好,。并指出，公司作為混改企業(yè)機制較為靈活，雙方融合過程中需在管理方面不斷調和互動,、突破創(chuàng)新,。同時公司高度認同中交管理模式，希望能以中交規(guī)范化的管理模式規(guī)避風險,、促進發(fā)展,，并踏實把黨建工作做好，真正把企業(yè)黨建優(yōu)勢轉化為競爭優(yōu)勢,。

      調研組還詢問了黨總支委員會其他委員的相關意見建議,，就紀檢監(jiān)督、職能定位,、陣地建設,、活動載體等方面進行了溝通探討。

      會議最后,，調研組肯定了公司兩年來所取得的發(fā)展,，對公司黨建工作的開展情況表示認可，表示公司黨建工作取得了比較好的效果,。同時調研組指出,，一是水利公司能夠充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢，利用黨建促進施工生產(chǎn),、推動混改融合,；二是水利公司要積極進行經(jīng)驗總結，把混改經(jīng)驗做成案例,，同時邀請國內更多的混改企業(yè)前往公司交流學習，真正做到黨建推動公司發(fā)展,；三是下一步將把水利公司打造成中交集團旗下的混改企業(yè)標桿,，在全集團進行推廣。

      （溫 鵬,、孫思遠）